RECRUITMENT

福利厚生
一度きりの人生を
とことん楽しむ

その瞬間、その時代はその時しかない
仕事だけの人生じゃつまらない
地元で、世界で色々なことをしてください
『Trunq』では、そんな経験が出来るよう
労働環境及び福利厚生の進化
改善を常に目指します

賞与/評価賞与/評価


基本賞与
年2回(8月/2月)
業績連動
バースデー賞与
決算賞与
年1回(10月)
業績連動
お年玉賞与
年1回(元旦)
自己評価および評価プログラム

社保/休暇社保/休暇


各種社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金(401k)完備
社員長期休暇
年10日間
週休3日出勤制度
週4、5、6日出勤を月単位で選択可能
給与変動有
マネージャー許可必須
交通費支給
当社規定

研修/キャリアアップ研修/キャリアアップ


正社員登用制度
社員合宿
年に1度、全社員が集まり
社の方針、数字、課題等の共有、グループワーク等を実施
社員研修旅行
研修実績:東京/福岡/台湾等
メンター/メンティー制度
上司以外の先輩社員が新入社員や後輩社員の悩み相談に乗り
解決のサポートを行う制度
1on1ミーティング
上司と部下が1対1で行う定期的なミーティング
コミュニケーション不足を解消し、社員一人ひとりの才能や情熱を解き放ちます
社員紹介推奨制度
リファラル採用
新しく従業員(雇用形態は問わず)を紹介してくださったら
奨励金支給

社員割引/おいしいご飯社員割引/おいしいご飯


社員割引
25%オフ
パート/アルバイトを含む、全従業員及び2親等までのご家族対象

15%オフ
パート/アルバイト含む、全従業員及び2親等以外の方との来店、ご友人等
おいしいまかない飯
レストラン事業部のみ